ESG Strategie
| IMPACT |  Innovation- driven Innovationsgetrieben |  Mindful Operation Aufmerksamer Betrieb |  People and Partner Oriented Menschen- und partnerorientiert |  Advanced Governance Fortgeschrittene Governance |  Climate and Planet Positive Klima- und Planetenpositiv |  Transparency Transparenz |
| Begriffserklärung | Die Industrie mit technologischer Innovation stärken, zentrale Branchenherausforderungen bewältigen und nachhaltiges Geschäftswachstum fördern. | Ein verantwortungsvoller Ansatz wird bei Geschäftstätigkeiten verfolgt, einschließlich Investitionen, Lieferkette, Produkt- und Dienstleistungsangebot sowie der Anwendung digitaler Intelligenz. | Die menschenorientierte Philosophie in den Betriebsabläufen einhalten und die Rechte sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Partner und der Gemeinschaften, in denen Fosun tätig ist, schützen. | Ein konformes, effizientes und robustes Governance-System aufbauen, um Vertrauen in die Geschäftstätigkeit zu schaffen. | Die grüne Transformation umsetzen, mit Nachhaltigkeitsinitiativen in Bereichen wie Klimawandelbewältigung, Biodiversitätsschutz, Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaftsmanagement. | Soziales Vertrauen aufbauen durch die Einhaltung transparenter und wahrheitsgemäßer Offenlegung, Sicherstellung, Datenverwaltung und Kommunikation mit den Interessengruppen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung. |
| Schwerpunktbereiche | Forschung, Entwicklung und Innovation Grüne Produkte und saubere Technologien Diversifizierte Produkte und Dienstleistungen Schutz des geistigen Eigentums | Kundendatenschutz und Datensicherheit Kundendienst und Kundenzufriedenheit Verantwortungsbewusste Investitionen Verantwortungsbewusstes Marketing Produktqualität und Produktsicherheit Verantwortungsbewusste Beschaffung | Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigungen und -wohlfahrt Beschäftigungs- und Arbeitsstandards Lernen und Entwicklung der Mitarbeiter Beteiligung am Gemeinwohl | Business integrity and supervision Geschäftsintegrität und Aufsicht Fortschrittliche Unternehmensführung Risikomanagement und Krisenbewältigung ESG-Governance | Biodiversity protection Biodiversitätsschutz Abfallmanagement Abgasemissionsmanagement Wasserressourcenmanagement Materialmanagement | Assurance Versicherung Offenlegung Datenverwaltung Einbindung der Interessengruppen |
| Ziele | Fokus auf die Entwicklung von Geschäftsbereichen wie Gesundheit, Glück und Wohlstand, Schaffung diversifizierter Innovationsmodelle und Erschließung wegweisender Bereiche wie sauberer Technologien, um unsere Position als globaler innovationsgetriebener Verbraucherkonzern zu festigen. | Hochwertige Produkte und Dienstleistungen werden globalen Familienkunden angeboten, um deren Bedürfnisse zu erfüllen; es wird gemeinsam mit verschiedenen Partnern an der Entwicklung von Partnerschaften mit komplementären Vorteilen und gegenseitigem Nutzen gearbeitet; verantwortungsbewusste Investitionen werden getätigt, und das Konzept der sozialen Unternehmensverantwortung wird in Investitions- und Finanzierungsentscheidungen integriert. | Ein diverses, faires, sicheres und gesundes Arbeitsumfeld schaffen, das Wachstum der Mitarbeiter durch Schulungen und Anreize fördern; dem ursprünglichen Ziel des „Gesellschaftlichen Beitrags“ treu bleiben, die Globalisierung fördern und Werte schaffen. | Geschäfte mit Integrität führen, Unternehmensführungsthemen und potenzielle Risiken gründlich prüfen und die ESG-Governance-Fähigkeiten kontinuierlich verbessern. | Die Umsetzung von ESG-Strategien, einschließlich Kohlenstoffneutralität, Kohlenstoffspitzen und Energieeinsparung, vorantreiben, um die nachhaltige Entwicklung der Gruppe in Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen aktiv zu fördern. | Enge und offene Kommunikation mit allen Interessengruppen aufrechterhalten und Informationen proaktiv in transparenter, wahrheitsgemäßer und genauer Weise offenlegen, um die nachhaltige Entwicklung der Gruppe durch digitales Management weiter zu fördern. |
| Fortschritte im Jahr 2023 | 1. Die Gruppe investierte insgesamt fast 7,4 Milliarden RMB, um Technologie- und Innovationsfähigkeiten zu verbessern (einschließlich ausgegebener und aktivierter wissenschaftlicher Forschungsinvestitionen, jedoch ohne Digitalisierungsaufwendungen). Insbesondere beliefen sich die F&E-Ausgaben auf etwa 4.882,9 Millionen RMB, was ungefähr 2,46 % des Umsatzes ausmacht. Insgesamt wurden 1.241 autorisierte Erfindungspatente erworben. 2. 43 beteiligte und gehaltene Unternehmen im Bereich Energie und Umweltschutz, von denen 2 an der Hauptbörse für A-Aktien notierte Unternehmen sind. Die Gesamtinvestitionen in Energie und Umweltschutz überstiegen 20 Milliarden RMB und machten über 50 % der Gesamtinvestitionen im Primärmarkt im Bereich Energie, Umwelt und intelligente Ausrüstung aus. | 1. Die kurz-, mittel- und langfristigen Ziele des Qualitätsmanagements für 2022-2031 wurden weiterhin vorangetrieben, wobei die kurzfristigen Ziele bereits erreicht wurden. 2. Alle registrierten und neuen Lieferanten haben den Lieferantenverhaltenskodex der Fosun Group unterzeichnet. 3. ESG-Risikoanalysen wurden für Lieferanten durchgeführt, die über die digitale Lieferkettenplattform verwaltet werden. 4. Die durchschnittliche Anti-Korruptions-Trainingszeit pro Person für die Lieferanten und Auftragnehmer des Unternehmens betrug etwa 0,5 Stunde. | 1. Die durchschnittliche Trainingszeit pro Person betrug 47 Stunden. 2. Etwa 27.000 Mitarbeiter wurden neu eingestellt. 3. Die Fosun Stiftung spendete mehr als 1,026 Milliarden RMB. | 1. Die Integritätsprüfung hat eine Abdeckungsrate von 100% für die wichtigen Kernmitgliedsgesellschaften im jährlichen Prüfungsplan der Gruppe erreicht. 2. Die Integritätsschulung wurde 100% der Mitarbeiter des Unternehmens angeboten, mit etwa einer Stunde Integritätstraining pro Mitarbeiter. 3. Es trat keine schwerwiegende ESG-Krise oder -Ereignis auf. | 1. Unter dem Ziel, bis 2028 den CO2-Ausstoß zu maximieren und bis 2050 die Kohlenstoffneutralität zu erreichen, wurde der Weg zur Kohlenstoffneutralität offiziell festgelegt, ein Kohlenstoffneutralitätskomitee gegründet und der zweite Bericht zur Offenlegung von Klimainformationen wurde vorbereitet. 2. Die kurz-, mittel- und langfristigen Ziele des EHSQ-Managements für 2022-2031 wurden weiterhin vorangetrieben, wobei die kurzfristigen Ziele bereits erreicht wurden. | 1. Seit 2021 wird jeder ESG-Bericht, den wir veröffentlichen, einer Prüfung unterzogen, um die Transparenz und Gültigkeit der Informationen sicherzustellen. 2.Wir haben zehn wichtige Interessengruppen identifiziert, die eine enge Beziehung zur Gruppe haben. Durch regelmäßige und vielfältige Kommunikationsmechanismen reagieren wir vollständig auf die Erwartungen und Anforderungen unserer Kerninteressengruppen. Wir pflegen auch einen transparenten Dialog mit ihnen über die Risiken und Chancen für eine nachhaltige Entwicklung. |
